2005年12月l8日，联盟的常务理事(贵州大学的项凯标、西南交通大学的黄小荣、西南财经大学的赵军、云南大学的那灿东、重庆大学的张小峰)和昆明理工大学MBA联合会代表安艳星在云南大学文津楼召开常务理事会。联盟的轮值主席、云南大学的那灿东主持了本次会议，秘书长蒋珂列席会议。
会议首先由联盟的指导单位－一中国青年企业家协会MBA委员会的副主任朱雷、副主任雍波对联盟的工作指明了方向，确定由雍波作为联盟的指导联系人，然后会议作出了下列决议：
一、安艳星代表昆明理工大学MBA联合会向联盟提出了申请，希望加入联盟。全体常务理事经审议一致同意昆明理工大学MBA联合会成为联盟的正式成员。
二、原则上按联盟的轮值顺序由每个学校轮流举办“中国MBA西南联盟发展论坛”，举办时间在每年的下半年。修改了“中国MBA西南联盟活动规则”第五条，修改后的内容为：“联盟由各联合会轮流担任‘轮值主席单位’，由轮值主席单位指派1人担任轮值主席，主持联盟工作，举办联盟的发展论坛，任期一年。”
三、讨论通过了“中国MBA西南联盟昆明宣言”(附后)，并一致同意在本次论坛的闭幕式上发表。
四、建立“西南MBA院校人力资源共享机制”，即由各校的MBA办公室各指派一名老师和天府人才网的负责人组成“中国MBA西南联盟人力资源联络组”，随时就人才招聘信息进行互通，并进行各种形式的合作。联络组应开展下列工作：
(一)建立西南MBA院校人力资源的网站或网页，在此网站上发布企业所需MBA的信息，也发布MBA学生的简介和求职意愿。
(二)由天府人才网每两周整理一次企业招聘信息，发送给联络组成员，由联络组的老师将其打印并张贴在学校的公开地点，将这些信息提供给MBA学员。
(三)建立“中国MBA西南联盟人才库”，搜集MBA人才信息，以提供给企业。
(四)组织“中国MBA西南联盟专场招聘会”(可分为成都、昆明、贵阳、重庆四站)。专场招聘会是指地点设在酒店中，由参会企业每家包租一问房，并只能由MBA学员参加的招聘会。这种专场招聘会一般要求招聘企业的总经理亲自参加，或分管人才招聘的副总经理参加，提供与MBA相匹配的职位。
(五)展开对MBA的猎头工作。
五、建立联盟的网站，交流各校的同学录，建立西南地区的“MBA学友资源库”，组建联盟内跨地区的联谊组织。
六、为促进中国MBA的联合与发展，进一步扩大联盟的影响，支持和促进联盟成员单位申办“中国MBA发展论坛”。建议具备条件的西南财经大学等成员单位于近期积极申办“中国MBA发展论坛”。
七、确定在“第一届中国MBA西南联盟发展论坛”上使用的联盟标志为联盟的LOGO。
八、委托轮值主席单位和秘书处与广西和西藏的MBA学生组织保持经常联系，发展成为联盟成员。

参会人员签名：

中国MBA西南联盟秘书处
2005年12月18日